Wie es in der Ehe oder Partnerschaft läuft, hat maßgeblichen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Stressempfindlichkeit und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden. Hier können Sie als Unternehmen ganzheitlich unterstützen und einen Mehrwert bieten, der über andere Benefits herausragt.
Nichts prägt uns so wie unsere bessere Hälfte. Wenn Ihre Mitarbeitenden in ihrer Partnerschaft glücklich und sorgenfrei sind, sind sie auch im Berufsleben produktiver, flexibler und weniger anfällig für Stress.
Niedrigeres Stresslevel
Höhere Produktivität
Vereinfachter Wiedereinstieg
Effektives Employer Branding
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Partnerschaft
Ein unerfüllter Kinderwunsch ist kein Problem ohne Lösung
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Vorsorge
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