Kernbereich Arbeitsleben und Teamkultur

Arbeitsleben & Teamkultur

Gemeinsam stärker: Motivation, Vielfalt und Zusammenarbeit für Führungskräfte und Teams.

Arbeitsleben & Teamkultur

Gemeinsam stärker: Motivation, Vielfalt und Zusammenarbeit für Führungskräfte und Teams.

Teamkultur, Diversity & Inklusion gewinnt unaufhaltsam an Bedeutung.

Unsere Gesellschaft wird zunehmend diverser. Die Vernachlässigung von Führungs- und Teamkultur sowie Diversity Management führt zu sinkender Mitarbeiterzufriedenheit und dem Verlust wertvollen Potenzials — essenzielle Aspekte, die heute jedes Unternehmen ernst nehmen muss.

2/3

kündigen aufgrund schlechter Team- und Führungskultur.

31%

aller Beschäftigten machen Diskriminierungserfahrungen.

66%

denken das Arbeitgeber im Diversity-Management hinterher hinkt.

Vielfältige Angebote zur Stärkung von Führungskräften und ihre Teams für eine integrative Unternehmenskultur.

Führungskräfte

HR & Unternehmens- kultur

Diversity & Inklusion

Konflikte, Diskriminierung & Mobbing

Karriere & Soft-Skills

Teamentwicklung & Zusammenarbeit

Führungskräfte

HR & Unternehmens- kultur

Diversity & Inklusion

Konflikte, Diskriminierung & Mobbing

Karriere & Soft-Skills

Teamentwicklung & Zusammenarbeit

“Die Auswahl an Angeboten ist wirklich groß. Wir waren sogar schonmal mit dem Team als Teamevent gemeinsam im Museum. Da wir nur ein kleines Team von drei Leuten sind, war das wirklich entspannt.”

Caro, Produktmanagerin

"Das Seminar zu Konfliktmanagement von voiio war wirklich hilfreich. Wir haben gelernt, offener zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen."

Rajiv, IT-Consultant

"Der Workshop 'Kommunikation als Frau im Berufsleben' von voiio hat mir gezeigt, wie ich meine Position im Unternehmen stärken kann. Ein echter Gewinn für mein Selbstvertrauen und meine Karriere."

Alex, Projektkoordinatorin

Passgenaue Angebote für Ihre
Mitarbeitenden – messbare Erfolge für Sie.

Bis zu 20% mehr Gehalt müssen Wettbewerber zahlen, um emotional gebundene Mitarbeitenden abzuwerben. Bindung und Leistungsbereitschaft entsteht durch gut Führungs- und Teamkultur. Gehen Sie darauf ein und fördern Sie eine wertschätzende, diverse und inklusive Unternehmenskultur.

88%

52%

der Unternehmensprofitabilität sind auf gute Führung zurückzuführen.

36%

mehr Profitabilität erzielen ethnische und kulturell diverse Unternehmen.

77%

Fach- und Führungskräfte
ziehen es vor, sich bei einem Unternehmen
zu bewerben, das aktiv Vielfalt lebt.

95%

der Nutzer:innen sagen, dass voiio zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

Unsere anderen Kernbereiche für eine ganzheitliche Unterstützung im Beruf und Privatleben:

Krisen &
Schicksalschläge

Gesundheit &
Prävention

Familie &
Sozialleben

Demo vereinbaren, voiio kennenlernen
und selber erleben.

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