Diversity in Unternehmen: Kein Weg führt an Vielfalt vorbei
Was sollten Sie bei Diversity Management beachten? Und welche Maßnahmen eignen sich besonders? Das und mehr zum Thema Diversity lesen Sie in unserem eBook.
Diversity & Inclusion
für Ihr Unternehmen
voiio Diversity ist ein Angebot, das all Ihre Mitarbeiter:innen abholt.
Was ist Diversity Management?
Diversity meint auch den bewussten Umgang mit Vielfalt in der Gesellschaft. Ziel des Diversity Management ist es, Vielfalt in all ihren Dimensionen im Unternehmen zu fördern. Denn eine diverse Gesellschaft braucht diverse Unternehmen.
Warum Diversity Management?
Diversity Management unterstützt in erster Linie Menschen. Denn in einer diversen Unternehmenskultur fühlen sich Mitarbeiter:innen gesehen und wertgeschätzt. Im Umkehrschluss fördern Sie so entscheidend das Employee Wellbeing.
aller Beschäftigten machen Diskriminierungs-
erfahrungen
erfahrungen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
in Unternehmen mit einem ganzheitlichen Diversity Management
in Unternehmen mit einem ganzheitlichen Diversity Management
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überdurschnittliches
Umsatzwachstum in Unternehmen mit einem breitgefächerten Diversity Management
Umsatzwachstum in Unternehmen mit einem breitgefächerten Diversity Management
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Das bietet voiio Diversity Ihnen
Mitarbeiter:innen-Angebote zu allen Kerndimensionen, für diverse
Rollen und Perspektiven.
Rollen und Perspektiven.
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Vielfältige Angebote, verschiedene Formate:
Von Webinaren bis hin zur persönlichen Beratung. -
Unterstützung in jeder Diversity-Dimension:
Von Unconscious Bias Trainings bis hin zu Expert:innen-Beratung bei Diskriminierung. -
Ein Benefit, der perfekt integrierbar ist:
voiio Diversity funktioniert alleine oder in Kombination mit Ihren bisherigen Maßnahmen.
Eine Lösung, so vielfältig wie
das Thema an sich
Neben Angeboten zu Diversity Basics, bietet voiio Diversity Workshops, Vorträge, Seminare und mehr zu den verschiedenen Diversitätsdimensionen.
Alter
Religion & Weltanschauung
Sexuelle Orientierung
Ethnische Herkunft & Nationalität
Geschlecht &
geschlechtliche Identität
geschlechtliche Identität
Menschen mit Beeinträchtigungen
Alter
Angebote zu Alter
Unsere Angebotspalette umfasst Vorträge zu Generationsunterschieden, Altersdiskriminierung, altersunabhängiger Lebensplanung und vielem mehr.
Religion & Weltanschauung
Angebote zu Religion & Weltanschauung
Ihre Beschäftigten finden hier Angebote zu Themen wie Religion am Arbeitsplatz, Diskriminierung und Praktiken & Traditionen.
Sexuelle Orientierung
Angebote zu sexueller Orientierung
Tipps zum Umgang mit der eigenen Sexualität und Kurse zur sexuellen Orientierung von Kindern.
Ethnische Herkunft & Nationalität
Angebote zu ethnischer Herkunft & Nationalität
Zahlreiche Anti-Diskriminierungs-Workshops und Infos rund um Community & Netzwerke.
Geschlecht &
geschlechtliche Identität
geschlechtliche Identität
Angebote zu Geschlecht &
geschlechtliche Identität
Von Gender Equality Basics bis hin zu Vorträgen über Rollenbilder & Familie.
Menschen mit Beeinträchtigungen
Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen
Sie finden hier spezielle Angebote für Menschen mit Behinderung, als auch Vorträge für Nicht-Betroffene.
Diversity Management: So gestalten Sie eine inklusive Unternehmenskultur
In unserem Flyer erfahren Sie, wie Sie mithilfe von voiio Diversity im Unternehmen Vielfalt leben und ein inklusives Arbeitsfeld für alle schaffen.
Diversity Management: Bedeutung, Wirkung und Umsetzung
Mit einem ganzheitlichen Diversity Management unterstützen Sie in erster Linie Menschen. Und auch Ihr Unternehmen profitiert von Diversity. Lesen Sie jetzt mehr in unserem Blog.
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