Die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten.
Mehr als Entgeltoptimierung –
voiio steht für gelebte Firmenkultur.
Sommerferien 2018: Die schulfreie Zeit sollte eigentlich sorgenfrei für Eltern und einzigartig für Kinder sein.
Die Realität sah aber anders aus: Beim damaligen Arbeitgebenden unseres Gründerteams mussten mehrere
Eltern aufgrund mangelnder Kinderbetreuung ihre Kids samt Tablet im Büro “parken“.
Für uns war klar: So kann und darf eine moderne Arbeitswelt nicht aussehen. Es entstand voiio.
Weil Vereinbarkeit jeden betrifft.
Jeder Mitarbeitende bewegt
sich in seinem persönlichen
Spannungsfeld aus Berufs- und
Privatleben.
Vor diesem Hintergrund und
unserer Vision, alle
Mitarbeitenden individuell bei
der Vereinbarkeit zu
unterstützen, entwickelten wir
voiio zu dem weiter, was wir
heute sind – die erste
ganzheitliche Lösung für
mehr Vereinbarkeit. Tag für
Tag arbeiten wir für eine
Arbeitswelt, in der Beruf und
Privatleben im Einklang stehen. Denn wir sind
überzeugt: Geht es den
Menschen gut, geht es auch dem
Unternehmen gut.
Ganzheitliche Unterstützung - unsere 4 Oberthemen der Vereinbarkeit
Familie &
Sozialleben
Den Spagat zwischen Beruf und Familienleben meistern.
Mit Angeboten von der Elternzeit über Kinderbetreuung bis hin zu Eldercare.
Arbeits-
leben
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stärken. “Greifbare” Angebote für die Belegschaft, Betroffene und Führungskräfte.
Gesundheit &
Prävention
Wohlbefinden fördern, Ausgleich schaffen und Resilienz
steigern. Täglich wechselnde
Live-Kurse & Vorträge für
ein gesundes Privatleben.
Krisen &
Unterstützung
Im Ernstfall Hilfe leisten.
Hunderte qualitätsgeprüfte
Psychologen und Coaches
begleiten individuell in
herausfordernden Zeiten.
Voller Überzeugung für eine bessere Arbeitswelt.
Die Kombination aus gelegentlichem Arbeiten von zu Hause aus und der Möglichkeit, meinen Hund mit ins Büro zu nehmen, ermöglicht es mir, bei der Hundebetreuung flexibel zu sein. Zu sehen, wie meine Kollegen spielen und die Gesellschaft meiner Hündin Lola bei der Arbeit genießen, ist ebenfalls ein großes Plus!
Stephan, Team Lead Marketing bei voiio
voiio steht für das, was es verspricht – ganzheitliche Vereinbarung von Beruf & Privatem. Ich als Mutter bin auch privat gerne Nutzer der Plattform.
Kristin, Senior Account Executive bei voiio
I am so grateful to be a part of the voiio team and share this journey towards a more
humane corporate world.
Rustem, Senior Software Engineer bei voiio
Zu wissen, dass wir tagtäglich hunderte von Menschen unterstützen und dazu beitragen, eine wertschätzende Arbeitskultur zu etablieren, ist für mich eine enorme Motivation.
Kerstin, CEO bei voiio
Hinter unseren Partnerunternehmen stehen tausende von Menschen, welche wir mit vielseitigen Angeboten stärken und ernsthaft unterstützen möchten. Das spornt mein Team und mich täglich an.
Maren, Head of Customer Success bei voiio
Ein zufriedener Kunde ist die beste Geschäftsstrategie!
Benjamin, Team Lead Customer Service & Consulting bei voiio
Und der Erfolg gibt uns recht.
Was wir in die Unternehmen tragen, leben wir selbst vor.
Wir behaupten nicht nur ein toller Arbeitgeber zu sein – unsere Mitarbeitenden stimmen uns zu. Deshalb sind wir als kununu Top Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet worden.
Statista und Business Punk sind sich einig: voiio ist ein toller Arbeitgeber und haben uns
aus 3.000 Unternehmen als Top-Start-up-Arbeitgeber 2021 und 2022 ausgezeichnet.
„Auf dem Weg zu einer besseren Zukunft in der Arbeitswelt, braucht es mutige Vorbilder“ – deswegen haben wir den New Work Award by New Work SE erhalten.
9,7 / 10
interner Vereinbarkeitsscore
100 %
Rückkehrquote aus Elternzeit
4.261
genutze Angebote durch voiio‘s pro Jahr
71,2%
Frauenquote bei voiio
Auch andere haben Gutes über voiio zu berichten:
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