Für Unternehmen,
die Familienfreundlichkeit leben.

voiio – die Kinder-Ferienbetreuung

Profitieren Sie von zufriedeneren Mitarbeitern, einer besseren Koordination der Urlaubsanträge und einer klareren Positionierung auf dem Arbeitsmarkt

Unser Service

Mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf

75 Tage schulfreie Zeit im Jahr sorgenlos planen

Die besten Ferienanbieter

Qualitätsgeprüfte Ferienlager und Aktivitäten zu garantierten Bestspreisen – für mehr Sicherheit und Spaß der Kinder

Ganztagsbetreuung und Transfer

Ein sicherer Shuttle-Service und bei Bedarf eine 12-stündige Rundumbetreuung der Kinder – für einen sorgenlosen Arbeitsalltag

Für jeden ganz einfach

Unkomplizierte Planung und Implementierung in unter einer Woche

Familienfreundlichkeit sofort spürbar

Als Partner erhalten Ihre Mitarbeiter sofortigen Zugriff auf unsere Ferienangebote.

Einfache All-in-One Lösung

Koordination, Kommunikation und Abrechnung aus einer Hand. Wir sind der persönliche Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter.

Kostenkontrolle und Transparenz

Steuerliche Absatzbarkeit und eine Mitgliedschaft, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Nachweisliche Erfolge bei unseren Partnern

Mitarbeiterzufriedenheit

Messbar und nachweislich erhöhen wir die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter - und das in der gesamten Belegschaft.

Koordination von Urlaubsanträgen

Die Auftragslage Ihres Unternehmens richtet sich nicht nach den Schulferien. Mit voiio tragen Sie diesem Umstand Rechnung.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit voiio schärfen Sie Ihr familienfreundliches Unter- nehmensprofil und stärken diesen strategisch wichtigen Bereich nachhaltig.

Employer Branding

Ein Mitarbeiterbenefit, der heraussticht. Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber mit eigener Kinder-Ferienbetreuung.

Was unsere Partner sagen…

Eine Mitarbeiter-Benefit mit 'Wow-Effekt'. Wahrscheinlich erzeugt keine andere Zusatzleistung so viel Interesse und Aufmerksamkeit bei Bewerbern.
Laura Schaaf Personalreferentin Tellermann Group
Unsere turnusmäßige Feed-Good-Befragung zeigte deutliche Effekte bei der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und der wahrgenommenen Familien­freundlichkeit der Godea.
Frank Scheuble Partner Godea GmbH
Pflege kennt leider keine Öffnungs- zeiten oder Betriebsurlaub – auch in den Sommerferien muss der Betrieb sichergestellt sein. Dank voiio habe ich erstmals die Option mich einzubringen.
Jule Frohms-Ratzalek Pflegeleitung bei Mediphus Pflege
Die Ferienaktivitäten von voiio in Hamburg richten sich genau nach unseren Bedürfnissen und machen die Kinder im Kollegenkreis sehr glücklich.
Lara Tengering Fachbereichsleitung Personalgewinnung bei R+S GmbH & Co. KG
Reibungslose Implementierung und Integration der Kinder-Ferienbetreuung in den Unternehmensalltag!
Tanja Schubert-Kords HR Managerin bei Steller Automobile GmbH
Als führendes Softwareunternehmen wissen wir über die Bedeutung einer familienfreundlichen Firmenkultur zur Gewinnung und Bindung von Fach­kräften. voiio setzt hier erfolgreich an.
Peter Lorenz Manager Operations Akra GmbH

voiio Kinderferienbetreuung in der Praxis

Eine Auswahl unserer Partner

Unser Ferienangebot

Ferien mit voiio –
eine sorglose Zeit für Eltern
und viel Spaß für Kinder

Für Kinder zwischen 5 – 13 Jahren

Egal, ob Tagesausflug, Wochenaktvität oder Ferienlager – unser Angebot ist individuell auf die Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten.

Bei uns steht das Wohl des Kindes über allem.

Feste
Gruppengrößen
Ausgewogene und
gesunde Ernährung
Pädagogisches
Fachpersonal
Geprüfte
Sicherheit

Unser Netzwerk

Ein Ausschnitt
aus unserem Programm

Neues aus der Kategorie

Kultur
Kunst
Natur
Sport
Technik
Ferienaktivität Englischsprechend die Natur entdecken
Eine Sprache mit allen Sinnen, spielerisch und am Objekt lernen. Gemeinsam geht es in Königswald. Hier wollen wir neben viel frischer Luft auch die Englische Sprache einatmen. Was heißt zum Beispiel Eiche, Specht oder Flussbett auf Englisch? Bei dieser spannenden Ferienaktivität erweitern wir spielerisch und mit viel Abenteuer unser englisches Vokabular. Eine Sprachschule der etwas anderen Art – eine Sprache lernen hat noch nie so viel Spaß gemacht.
Standort Berlin Umland
Alter 8 - 13 Jahre
Dauer 5 Tage
Bewegungslevel: •••
Bildungsanspruch: •••••
Naturerlebnis: ••••
Fordern Sie unverbindlich unseren Ferienkatalog für Ihre Region an.
Ferienaktivität Malen im Grünen
Kunstbegeisterte aufgepasst! Wir gehen Malen und das im Freien. Genauer gesagt, geht es in den Berliner Königswald. Hier wollen wir ausgerüstet mit Pinsel und Staffelei unser Kreativität freien Lauf lassen und von Expressionismus bis Realismus verschiedene Kunstepochen kennenlernen. Im Vordergrund dieser besonderen Ferienaktivität steht neben viel Spaß und Kreativität vor allem eins der künstlerische Bezug zur Natur.
Standort Berlin Umland
Alter 5 - 13 Jahre
Dauer 5 Tage
Bewegungslevel: ••
Bildungsanspruch: •••
Naturerlebnis: ••••
Fordern Sie unverbindlich unseren Ferienkatalog für Ihre Region an.
Ferienaktivität Die Insektenschule
Bewaffnet mit Spaten, Lupe und Sonnencreme geht es in das Hamburger Umland. Gemeinsam machen wir uns einem spannenden Tag auf die Suche nach verschiedensten Insekten - von A wie Ameise bis Z wie Zwerglibelle entdecken wir in dieser Woche die große Vielfalt der kleinsten Bewohner des Hamburger Umlandes. Dabei legen wir Abneigung und Ekel ab und lernen stattdessen die große Bedeutung von Insekten für unser Ökosystem kennen.
Standort Hamburg Umland
Alter 5 - 10 Jahre
Dauer 1 Tag
Bewegungslevel: •••
Bildungsanspruch: •••••
Naturerlebnis: •••••
Fordern Sie unverbindlich unseren Ferienkatalog für Ihre Region an.
Ferienaktivität Die Fußballschule
„Flach schießen, hoch gewinnen“ diese und viele weitere Weisheiten der großen Fußballlegenden wollen wir in die Tat umsetzen. Dabei wird während einer vielseitigen Woche in alters- und geschlechtergerechten Gruppen trainiert und gespielt. Hier steht neben dem täglichen „Kick“ vor allem die taktische Ausbildung der jungen Ballkünstler im Vordergrund. In kleinen Gruppen wird in der Videoanalyse und in Zeitlupe die Technik genauestens studiert und verschiedenste Spielzüge geübt. Wir haben alle ein Ziel: Der Weltmeistertitel 2030.
Standort Soltau
Alter 8 - 13 Jahre
Dauer 4 Übernachtungen
Bewegungslevel: •••••
Bildungsanspruch: ••
Naturerlebnis: •••
Fordern Sie unverbindlich unseren Ferienkatalog für Ihre Region an.
Ferienaktivität Der kleine Drohnenführerschein
In einer Woche zum kleinen Drohnenführerschein: Gemeinsam bauen wir unsere eigene Drohne zusammen und lernen die theoretischen Grundlagen des unbemannten Fliegens spielerisch kennen. Im Anschluss wird das Gelernte in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam lassen wir verschiedene Drohnen steigen und machen begeisternde Fotoaufnahmen aus der Luft. Den Abschluss dieser einmaligen Ferienaktivität markiert das Drohnenrennen mit Siegerehrung und Führerscheinübergabe.
Standort Hamburg
Alter 9 - 13 Jahre
Dauer 5 Tage
Bewegungslevel: ••
Bildungsanspruch: •••••
Naturerlebnis: •••
Fordern Sie unverbindlich unseren Ferienkatalog für Ihre Region an.

Wussten Sie schon…

Für 92% aller Beschäftigten mit Kind ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mindestens genauso wichtig, wie das Gehalt.
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Vereinbarkeit von Beruf und Leben ist ein wichtiges Merkmal der Arbeitgeberattraktivität und bringt im Schnitt ein Plus von 32% in der Mitarbeitermotivation.
berufundfamilie Index 2013
Bis zu 40% Rendite für Investitionen in Vereinbarkeitsmaßnahmen von Unternehmen.
Rendite Potentiale der NEUEN Vereinbarkeit 2016, erfolgsfaktor-familie
96,1% aller Beschäftigten mit Kind sagen, dass Ihnen familienfreundliche Maßnahmen sehr wichtig sind.
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016, Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend
Eine familienfreundliche Personalpolitik bringt im Schnitt ein Plus von 26% in der Bewerberqualität
Betriebswirtschaftliche Ziele und Effekte einer familienbewussten Personalpolitik, Arbeitspapier der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster 2014
27 Prozent der Beschäftigten haben sehr häufig oder oft Schwierigkeiten, die Betreuung von Kindern mit Ihrer Arbeit zeitlich zu vereinbaren.
Gute Arbeit Report 2017, DGB
Selbst 81% aller Beschäftigten ohne familiäre Pflichten sagen, dass Ihnen Familienfreundlichkeit Ihres Arbeitgebers sehr wichtig ist.
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016, Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend
Falls Sie mehr über unseres Angebot erfahren möchten, finden Sie mehr Informationen in unserem Magazin.

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