Beruf und Privatleben ganzheitlich unterstützt

Familien- und Sozialleben stärken, Gesundheit fördern und in persönlichen Krisen unterstützen – voiio ist gelebte Firmenkultur.

Über 400 Unternehmen unterschiedlichster Branchen & Größen vertrauen voiio

Über 400 Unternehmen unterschiedlichster Branchen & Größen vertrauen voiio

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - der Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Fachkräfte gewinnen

91 %

finden eine gute Vereinbarkeit genauso wichtig wie das eigene Gehalt.
Talente halten

80 %

würden für mehr Vereinbarkeit den Arbeitgebenden wechseln.
Produktivität steigern

75 %

fordern mehr Unterstützung Ihres Arbeitgebenden bei der Vereinbarkeit.

Quelle: Die neue Vereinbarkeit, BMFSFJ 2016

Quelle: Personalmarketingstudie, BMFSFJ, 2020

Quelle: Die neue Vereinbarkeit, BMFSFJ 2016

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - der Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Fachkräfte gewinnen

91 %

finden eine gute Vereinbarkeit genauso wichtig wie das eigene Gehalt.

Quelle: Die neue Vereinbarkeit, BMFSFJ 2015

Talente halten

80 %

würden für mehr Vereinbarkeit den Arbeitgebenden wechseln.

Quelle: Personalmarketingstudie, BMFSFJ, 2020

Produktivität steigern

75 %

fordern mehr Unterstützung Ihres Arbeitgebenden bei der Vereinbarkeit.

Quelle: Die neue Vereinbarkeit, BMFSFJ 2015

Employee Benefit 2.0 - Die All-in-one Lösung für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

voiio unterstützt Mitarbeitende mit persönlicher Beratung und einer innovativen Online-Plattform mit mehr als 4.500 qualitätsgeprüften Services und Angeboten. Mehr als Entgeltoptimierung – mit messbarem Erfolg für Ihr Unternehmen.
voiio unterstützt Mitarbeitende mit persönlicher Beratung und einer innovativen Online-Plattform mit tausenden qualitätsgeprüften Services und Angeboten. Mehr als Entgeltoptimierung – mit messbarem Erfolg für Ihr Unternehmen.

Ganzheitlich wirksam:
die 4 Oberthemen der Vereinbarkeit.

Familie &
Sozialleben

Den Spagat zwischen Beruf und Familienleben meistern. Mit Angeboten von der Elternzeit über Kinderbetreuung bis hin zu Eldercare.

Arbeits-
leben

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stärken. “Greifbare” Angebote für die Belegschaft, Betroffene und Führungskräfte.

Gesundheit &
Prävention

Wohlbefinden fördern, Ausgleich schaffen und Resilienz steigern. Täglich wechselnde Live-Kurse & Vorträge für ein gesundes Privatleben.

Krisen &
Unterstützung

Im Ernstfall Hilfe leisten. Hunderte qualitätsgeprüfte Psychologen und Coaches begleiten individuell in herausfordernden Zeiten.

Mit unseren 8 Modulen ganz individuell unterstützen - in jeder Lebenslage und -phase

3 Monate schneller kehren Eltern zurück, wenn ihre Arbeitgebenden sie in der Elternzeit unterstützen.

1,5 Fehltage weniger für junge Eltern durch passgenaue betriebliche Unterstützungsmaßnahmen.
82 % aller Unternehmen sagen, dass Kinderbetreuung ein zentraler Faktor für die Produktivität ihres Unternehmens ist.
92 % aller Paare streiten regelmäßig. Nichts wirkt so stark auf unser Wohlbefinden, wie unsere Beziehungen.
25 % weniger Fehltage durch präventive Angebote rund um Resilizenz, Ausgleich und Achtsamkeit.
77 % weniger Langzeitausfälle durch frühzeitige Krisenintervention und Expertenberatung mit EAP.

31 % aller Personen machen in
Deutschland Diskriminierungs-erfahrungen am Arbeitsplatz.

10 % aller Erwerbstätigen werden zukünftig rund 2,5 Stunden am Tag Angehörige pflegen.

Tausende Angebote kostenfrei und direkt buchbar in einer Plattform.

Auch andere haben Gutes über voiio zu berichten:

voiio hat 4,60 von 5 Sternen von 36 Bewertungen auf Google | Mitarbeiterangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jetzt neu bei voiio:

Diversity & Inclusion für Ihr Unternehmen

Eine Lösung so vielfältig wie das Thema selbst