Für kleine Unternehmen
„Mit voiio unterstützt die GSG Berlin Eltern und Großeltern um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können und etabliert sich im Arbeitsmarkt als familienfreundlicher Arbeitgeber”
Frau Ferchel
Personal und Geschäftsführungsassistentin
Für den Mittelstand
„Kreativität verbindet. Danke voiio für die tolle Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!“
Herr Szigat
Abteilungsdirektor
Für Konzerne
„Wir möchten unsere Mitarbeitenden in der täglichen Herausforderung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen und freuen uns daher über die Kooperation mit voiio.“
Frau Daase
Expertin HR-Development
Für öffentliche Institute
„Es freut mich in Zusammenarbeit mit voiio den Mitarbeitenden an der HTW durch die betrieblichen online und offline Ferien- und Freizeitangebote von voiio den Alltag erleichtern zu können."
Frau Hoffmann
Personal und Familienbüro
+89%
der Personalverantwortlichen bewerten den Employer Branding Effekt mit gut oder sehr gut.
+11%
Steigung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Durchschnitt.
+79%
Steigerung der wahrgenommenen Familienfreundlichkeit.
-16%
durchschnittlich weniger Fehlzeiten bei unseren Partnerunternehmen.
HR-Businesspartnerin Frau Hofferer von der Takeda GmbH berichtet, wie Takeda GmbH mit voiio Familienfreundlichkeit in der Praxis lebt.
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Personalverwalterin Frau Gerres von der IG BCE BWS GmbH berichtet, wie die BWS Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt.
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