Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Beruf
Berufstätige Eltern sind überdurchschnittlich belastet. Auch ein Pflegefall kann Betroffene vor großen Herausforderungen stellen. Das jonglieren zwischen Job, Familie und Pflege führt oft zu Stress, Leistungseinbußen und Ausfällen. Unterstützung wie Kinderbetreuung oder Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf können gezielt entlasten.

93%
aller Beschäftigten mit Kleinkind finden Vereinbarkeit genauso wichtig wie das Gehalt.
67%
der Alleinerziehenden leiden unter starken Überforderungsgefühlen.
42%
75%
aller Beschäftigten wünschen sich mehr Unterstützung Ihres Arbeitgebers bei der Vereinbarkeit.
Erstes Wirkungsfeld
Intensive Unterstützung und 1:1-Fachberatung für Eltern
Angebote von der Schwangerschaft bis hin zum Wiedereinstieg
Vielfältige Angebote für Kinder und virtuelle Betreuung
Recherche & Vermittlung zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Zweites Wirkungsfeld
Passgenaue Hilfe für pflegende Angehörige
Recherche & Vermittlung zu Pflegebetreuungsmöglichkeiten
Antragsservices und weitere Unterstützung

Lukas
Meyer & Partner Consulting
Aufeinander aufbauendes Angebot





















