New Work: Freiheit oder Überforderung?

Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten, mehr Selbstbestimmung – New Work verspricht vieles. Doch mit der Freiheit kommt auch Verantwortung. Und die kann schnell zur Belastung werden.

In unserem HR-Lunch-Break sprechen Kerstin Michels, Co-Founderin von voiio, und Barbara Söllner, People & Culture Managerin, darüber, wie Unternehmen die Chancen von New Work nutzen – und gleichzeitig Risiken wie Überforderung, Dauerstress und mentale Erschöpfung vermeiden können.