Menstruation im Beruf: Fakten statt Tabus

Wie Arbeitgeber Gesundheit, Vertrauen und Leistung stärken können

Infografik

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78 % der Frauen haben menstruationsbedingte Beschwerden, doch am Arbeitsplatz dominiert das Schweigen. Die Mehrheit arbeitet trotz Schmerzen weiter, da nur 5 % der Arbeitgeber unterstützen. Die Folgen: gefühlte Benachteiligung und unnötige Belastung von Vertrauen und Leistung.

Das erwartet Sie in der Infografik:

Zahlen & Fakten zur Belastung: Wie stark Beschwerden den Arbeitsalltag beeinflussen - auch bei Top-Performerinnen.

Die Folgen des Schweigens: Warum die Tabuisierung zu Benachteiligung im Job führt und mit wem betroffene Frauen im Unternehmen (nicht) sprechen.

Impulse für Arbeitgeber: Was sich Mitarbeiterinnen von ihren Führungskräften wünschen - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu echter Selbststeuerung.

Eine junge Frau steht im Büro und schaut auf ihr Handy
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