Erfahren Sie in unseren Artikeln, wie Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördern und Ihr Unternehmen zu einem gesundheitsfördernden und erfolgreichen Arbeitsplatz machen.
Jeder Angestellte macht aufgrund von psychischen Problemen jährlich drei Tage krank. Tendenz steigend. Von Jahr zu Jahr. Der Druck auf Arbeit wird in die Familie getragen und der daraus resultierende Stress landet wieder auf dem Schreibtisch. mehr
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten ist, steigert auch den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens. Lesen Sie mehr. mehr
EAP bietet enorme Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Unternehmen. Das klassische EAP wird allerdings wenig genutzt. Hier lesen Sie, wie Sie EAP modern und individuell gestalten. mehr
Gemeinsam mit unseren Partnern von Remindfully schaffen wir kleine Glücksimpulse für Mitarbeitende. Wie und warum das so wichtig ist, lesen Sie hier. mehr
Immer mehr Beschäftigte leiden unter Stress auf Arbeit. Im schlimmsten Fall kann er zu psychischen Problemen und langen Ausfällen führen. Lernen Sie mehr darüber, wie Lach-Yoga dies verhindern kann. mehr