Beruflicher Wiedereinstieg - für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein wesentlicher Bestandteil der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Geburt eines Kindes. Dieser bringt für Mitarbeitende wie für Unternehmen gleichermaßen Vorteile. Die Rückkehr muss jedoch von beiden Seiten gut geplant und vorbereitet sein damit sie reibungslos klappt.
Mitarbeitende unterstützen lohnt sich
Studien belegen, dass Mitarbeitende durch unterstützende Maßnahmen 30 % schneller in den Job zurückkehren. Damit kommt es zu geringeren Wissenslücken und die Kosten der Wiedereinarbeitung sinken erheblich. Zudem wird es durch den zunehmenden Fachkräftemangel immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeitende über ein familiäre Auszeit hinweg an Ihr Unternehmen zu binden.
Wiedereinstieg erleichtern mit voiio
Mit voiio bieten Sie Ihren Mitarbeitenden umfassende Seminare und Coachings und garantieren Ihnen so die bestmögliche Unterstützung für den Wiedereinstieg.
Ihre Beschäftigten profitieren von bis zu 50 % Rabatt auf informative Kurse und Seminare zu den Themen Elternzeit, Elterngeld und Co, sowie persönlichen Coachings für einen reibungslosen Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.
Vorteile für Sie als Unternehmen und ihre Mitarbeitende
bis zu 30 % schnellere Reintegration nach der Elternzeit
Erhöhung der Produktivität und Verringerung der Fehlzeiten nach dem Wiedereinstieg
Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden über eine familienbedingte Auszeit hinweg
Familienfreundlichkeit als Employer Branding
Einfache Implementierung durch voiio in unter einer Woche
Maximale Kostenkontrolle und Transparenz
Zufriedenheitsgarantie: 15 Tage lang kündbar
Familien und Unternehmen lieben voiio
203 Partnerunternehmen und 202.000 Mitarbeitende berichten:
Nachweisliche Steigerung des Employer Brandings
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Nachweisliche Reduktion von Fehlzeiten
97% Zufriedenheit bei Mitarbeitenden
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