Belastung durch einen unerfüllten Kinderwunsch
Schwanger zu werden klappt bei vielen Paaren nicht auf Anhieb. Eine Studie der Harvard Medical School kam im Jahr 2009 zu dem Ergebnis, dass das Erlebnis der eigenen Unfruchtbarkeit für über die Hälfte der Frauen ein einschneidendes erschütterndes Erlebnis darstellt. Aber auch für Männer ist die Situation gleichermaßen belastend und so wirkt sich auf langfristige Sicht ein unerfüllter Kinderwunsch auf die Psyche aus und fördert Krankheiten wie beispielsweise Depressionen.
Mitarbeitende unterstützen lohnt sich
Auch, wenn ein erfüllter Kinderwunsch zunächst mit einem Ausfall des Mitarbeiters einhergeht, lohnt sich eine Unterstützung der Mitarbeitenden bei unerfülltem Kinderwunsch nicht nur auf der Empathie-Ebene, sondern ebenso in wirtschaftlicher Hinsicht. Denn die langfristigen gesundheitlichen Folgen und damit verbundene Kosten durch gemindertes Leistungsvermögen und Arbeitsausfälle können erheblich sein.
Stärkung der Mitarbeiterbindung
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Vorteile für Sie als Unternehmen und ihre Mitarbeitende
Verringerung des psychischen und emotionalen Stresses
Erhöhung der Mitarbeiterbindung und schaffen eines Klimas der Wertschätzung und Empathie
Familienfreundlichkeit als Employer Branding
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