Alles für Eltern rund ums Kind

Mehr Unterstützung für Mitarbeitende, die zum ersten Mal Eltern werden

Das erste Kind ist etwas ganz Besonderes

Die Geburt des ersten Kindes ist mit viel Freude und auch vielen Fragen verbunden. Was muss organisiert werden? Wie gestaltet sich die Zeit vor und nach der Geburt? Wie verhält es sich mit Elternzeit und Kindergeld? Die Vorbereitungen auf das Kind müssen dabei oft neben dem Arbeitsalltag stattfinden und ist das Baby endlich da, muss ein neuer Lebensrhythmus gefunden werden, während einer der Partner meist schnell wieder in den Beruf zurückkehrt. Eine enorme Doppelbelastung für alle Beteiligten. 

Mitarbeitende unterstützen lohnt sich

Um einer Überforderung durch die Doppelbelastung entgegenzuwirken und den Wiedereinstieg zu beschleunigen, zahlt sich eine Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden vor und nach dem Elternwerden aus. Zudem wirkt sich Stress und Unzufriedenheit im Privatleben auf die Leistung im Job aus. Dies ist für Mütter und Väter gleichermaßen relevant, denn laut dem Fortschrittindex vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend wollen 90 Prozent der werdenden Eltern sich gemeinsam um die Kinder kümmern.

Werdende Eltern unterstützen mit voiio

Egal ob Geburtsvorbereitungskurs, Kurs zum Elterngeld oder ein Erste-Hilfe-Kurs für Babys – mit voiio profitieren Ihre Mitarbeitenden von bis zu 50 % Rabatt auf informative Kurse und Seminare, die bei allen Themen rund um das erste Kind unterstützen.

Mit qualifizierten Hebammensprechstunden, Beratern und Coaches findet über voiio jeder die Begleitperson, die bei der Vorbereitung auf und das Einfinden in den Familienalltag mit Nachwuchs unterstützen kann. voiio kooperiert dabei ausschließlich mit qualitätsgeprüften Anbietern und Experten.

Vorteile für sie als Unternehmen und ihre Mitarbeitenden

Produktivität und Leistungsvermögen der Mitarbeiten vor und nach der Geburt erhalten

Doppelbelastungen und Stresslevel reduzieren für langfristige Gesundheit

Schnellere Reintegration nach der Geburt und Elternzeit

Mitarbeitende bei dem Thema unterstützen, dass ihnen am wichtigsten ist – die Familie

Familienfreundlichkeit als Employer Branding

Einfache Implementierung durch voiio in unter einer Woche

Maximale Kostenkontrolle und Transparenz

Zufriedenheitsgarantie: 15 Tage lang kündbar

Familien und Unternehmen lieben voiio

203 Partnerunternehmen und 202.000 Mitarbeitende berichten:

Nachweisliche Steigerung des Employer Brandings

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Nachweisliche Reduktion von Fehlzeiten

97% Zufriedenheit bei Mitarbeitenden

Unternehmen, die voiio vertrauen:

Eine geringe Jahresmitgliedschaft für die gesamte Belegschaft und ohne versteckte Zusatzkosten.

Deshalb lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sprechen.

*kostenfrei und unverbindlich