HR-Wissen

Mit voiio betriebliche Ferienbetreuung neu denken

24. Januar 2020

„Eine betriebliche Ferienbetreuung? Das haben wir schon mal probiert und wurde nicht genutzt.“ Dann kennen Sie voiio noch nicht! Lernen Sie im folgenden Artikel, was die Ferienbetreuung von voiio so innovativ macht und wie sie sich von klassischen Lösungen abhebt.

Es ist die größte Schwierigkeit im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern mit Kindern im schulpflichtigen Alter: Das Problem die eigenen Urlaubstage mit den schulfreien Tagen der Kinder abzustimmen. Die Anzahl der Urlaubstage reicht jedoch in den wenigsten Fällen an die 85 Tage schulfreie Zeit heran (im Schnitt sind es 27).
Die meisten familienbewussten Unternehmen kennen wiederum das Problem ihrer Mitarbeitenden und haben teilweise schon versucht, Sie dahingehend zu unterstützen. Aus diesem Grund hören wir bei voiio den Satz: „Wir haben schon einmal eine Ferienbetreuung angeboten, die wurde aber kaum genutzt“, relativ oft. Doch gerade solche Erfahrungen treiben uns an. voiio hat nämlich eine innovative Art der betrieblichen Ferienbetreuungen entwickelt und genau diese Innovation ist es, die uns innerhalb kürzester Zeit zur schnellst wachsenden Lösung im Bereich des betrieblichen Vereinbarkeitsmanagements gemacht hat.

Die Vorteile von voiio gegenüber traditioneller Ferienbetreuungen:

voiio bringt gegenüber der klassischen betrieblichen Ferienbetreuung viele Vorteile mit sich. Die Organisation seitens des Unternehmens entfällt und auch die Mitarbeitenden profitieren von dieser Lösung deutlich.

Kein „One-size-fits-all“

Welche konkreten Vorteile bringt voiio im Gegensatz zu einer konventionellen betrieblichen Ferienbetreuung denn nun mit sich? Der größte Vorteil besteht in der Angebotsvielfalt. Während klassische betriebliche Ferienbetreuungsmodelle zumeist nur ein einziges Angebot für alle Mitarbeiterkinder bieten, beinhaltet der voiio-Ferienkatalog hunderte Ferienangebote aus sechs verschiedenen Kategorien. Die Bedürfnisse eines Kindes richten sich maßgeblich nach seinem Alter und Interessen. Dieser Tatsache kommt der voiio-Ferienkatalog mit Filtermöglichkeiten entgegen, sodass für jedes Kind genau das richtige Angebot gefunden werden kann.

An jedem Ferientag

Nicht nur die Kinder haben bestimmte Vorstellungen von einer spannenden Ferienbetreuung, die Spaß und Abenteuer mit sich bringt. Auch die Eltern stellen bestimmte Ansprüche. So ist es bei ihrer Urlaubsplanung entscheidend, dass sie rechtzeitig wissen, wann sie eine Ferienbetreuung für ihre Kinder in Anspruch nehmen können. Diese Frage beantwortet voiio ganz einfach: An jedem Tag in den Schulferien werden Ferienaktivitäten angeboten. Im Gegensatz dazu müssen Unternehmen, die eine eigene betriebliche Ferienbetreuung bieten, im Vorhinein wissen, in welcher Ferienwoche sie ihren Mitarbeitenden bestmöglich entgegenkommen können. Eine für alle passende Lösung finden sie diesbezüglich wohl kaum.

Flächendeckendes Angebot

Auch der Standort der Ferienbetreuung ist relevant. Während sich unternehmensinterne Ferienbetreuungen zumeist auf einen Standort beschränken müssen, bietet der voiio-Ferienkatalog ein flächendeckendes Angebot von Ferienbetreuungen – regonial wie national. Dies hilft vor allem Unternehmen mit mehreren Standorten und so auch den Mitarbeitenden, die aus ländlichen Regionen kommen und bei der Vergabe von „Benefits“ häufig leer ausgehen. Wenn die Faktoren des Zeitraumes und des Standortes in die Planung der Eltern hineinpassen, wird Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr viel leichter fallen.

Ferienzeit ist Zeit für Freunde

Doch selbst wenn all diese Punkte, richtiger Standort, passender Zeitraum und passend zu den Interessen des Kindes, durch eine Ferienbetreuung gegeben sein sollten, sind viele Kinder unglücklich, wenn sie ganz alleine an diesen Angeboten teilnehmen sollen. Schließlich kennen sie häufig noch niemanden. Im Gegensatz zu unternehmensinternen Ferienangeboten ist es bei den Ferienaktivitäten von voiio möglich, seine Freunde mitzubringen. Lediglich das Anmeldemanagement, die Platzkontigente und die Rabatte können nicht für unternehmensexterne Kinder genutzt werden.

Einfach. Für Mitarbeitende und Unternehmen

Zuletzt muss noch einmal die Einfachheit von voiio erwähnt werden. Nicht nur für die Mitarbeiter ist voiio durch den digitalen Ferienkatalog und Services wie Beratung und Anmeldemanagement sehr einfach. Vor allem für die Unternehmen selbst ist voiio eine deutliche Erleichterung.
Eine unternehmensinterne betriebliche Ferienbetreuung zu organisieren, bringt einen großen finanziellen und zeitlichen Aufwand mit sich. Die Implementierung des voiio-Ferienkataloges dagegen ist in unter einer Woche abgeschlossen, die laufende Betreuung wird von voiio übernommen und auch in der Lohnbuchhaltung verursacht voiio keinen Mehraufwand, da die Leistung kein geldwerter Vorteil ist.

Der Erfolg gibt uns recht – Kinder lieben voiio

Unser Anspruch ist neben der Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie letzten Endes selbstverständlich, dass die Kinder eine möglichst tolle Ferienzeit verbringen können.
Darum prüfen wir die Anbieter der Ferienangebote regelmäßig auf ihre Qualität und schauen auf der anderen Seite, wie die nutzenden Eltern voiio bewerten. Und diese Bewertungen lassen sich sehen!

Unsere Umfagen zeigen: voiio eignet sich aus Sicht der Eltern als betriebliche Ferienbetreuung optimal. Sie verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie deutlich.

Mit voiio erhalten Sie eine neue Lösung für ein altes Problem.

Falls wir nun Ihre Sicht auf das Angebot einer betrieblichen Ferienbetreuung in Ihrem eigenen Unternehmen etwas erweitern könnten, freuen wir uns, wenn Sie sich bei Nachfragen oder für detailliertere Informationen bei uns melden:

hi@voiio.de | 030 6779 5031


 

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