Familie und Sozialleben ganzheitlich gedacht

Mit voiio erhöhen Sie das soziale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ganz einfach mit tausenden passgenauen Angeboten.

So stärkt voiio das Familien- und Sozialleben Ihrer Mitarbeitenden.

Mehr Produktivität durch virtuelle Kinderbetreuung oder bessere Motivation durch regionale Offline-Aktivitäten: Mit unserem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden in jeder Situation.

Warum ist eine familienfreundliche
Unternehmenspolitik
so wichtig?

der Mitarbeitenden wünschen sich mehr Benefits für Vereinbarkeit
höhere Personalzufriedenheit mit Benefits rund um Familie und Sozialleben
schnelleres Recruiting von Fachkräften mit Wellbeing-Benefits
geringere Ausfallquote von Mitarbeitenden mit Kindern

Vereinbarkeit für jede Lebensphase

Warum Vereinbarkeit mit voiio
am besten geht

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Steigerung der wahrgenommenen Familienfreundlichkeit im Betrieb
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Erhöhung der durchschnittlichen Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
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weniger Fehltage von Eltern mit Kindern
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der Eltern im Home-Office erhöhen ihre Produktivität

Passende Unterstützung für
jede Lebensphase

voiio unterstützt wirklich jede Situation Ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Angebote. Um das zu gewährleisten, haben wir unser Portfolio in 6 unterschiedliche Module eingeteilt, die die Lebensphasen Ihrer Beschäftigten perfekt abbilden. Jedes Modul hält Angebote für Familie und Sozialleben, mentale und physische Gesundheit und persönliche Herausforderungen und Krisen bereit. Wählen Sie aus, was Sie brauchen.

Jetzt neu bei voiio:

Diversity & Inclusion für Ihr Unternehmen

Eine Lösung so vielfältig wie das Thema selbst